文章来源：上海复为品牌策划有限公司 发布时间：2017-12-22 浏览次数：次
企业标准色具有科学性、差别性、系统性的特点。因此，进行企业标准色设计和开发作业时，必须根据企业的各种特征，发挥色彩的传达和识别功能。
企业标准色彩的确定是建立在企业经营理念、产品特性、经营策略等总体因素的基础之上的。有关标准色的开发程序，重点在于分析企业本身同竞争企业之间的差异，特别是在使用色彩方面的差异，色彩开发与企业经营理念的关系，色彩特点与消费者的评价，色彩表现与经营环境的关系，以利企业未来的整体形象塑造。
标准色设计尽可能单纯、明快，以最少的色彩表现最多的含义，达到精确快速地传达企业信息的目的。其设计理念应该表现几个特征：首先，应体现企业的经营理念和产品的特性，规划适合于企业形象的色彩，表现企业的生产技术性和产品的内容实质。其次，要突出竞争企业之间的差异性。再次，应适合消费心理。
设定企业标准色，除了实施全面的展开、加强运用，以求取得视觉统合效果以外，还需要制订严格的管理办法进行管理。企业vi设计费用怎么算?想做一套完整的企业vi设计，但担心费用太贵?想要拥有好的企业vi形象，却怕被不良的vi设计公司忽悠?没关系，相信你看完小编给你科普的企业vi设计费用标准，就再也不怕被骗了!
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企业文化建设过程涵盖了四大体系：以塑造核心价值观为内核的企业文化理念体系；以提高管理者的文化自觉为牵引的企业文化组织领导体系；以文化力促进生产力为归宿的企业文化灌输渠道体系；以全面提升管理水平为标志的企业文化考核评价体系。
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